Таким образом, работники НИИ кардиологии Томского государственного исследовательского медцентра РАН не попали в категорию меньшего медицинского персонала, которой в этом году должны были поднять зарплату. Об этом информирует pr-служба городской прокуратуры. Перевод позволил руководству центра не увеличивать сотрудникам заработную плату, как предписывают «майские указы» президента Российской Федерации, так как уборщики в отличие от санитаров не относятся к младшему медику.
По итогам проведенной проверки генпрокуратура внесла организации представление об устранении нарушений трудового законодательства и наказании ответственного. При этом работодатель не предупредил об этом работников, сами же они фактически продолжили выполнять функции санитаров.
По результатам проверки генпрокуратура внесла представление об устранении нарушений руководству НИИ. Так вопрос о восстановлении их в прошлой должности не рассматривается. Также на заведение был наложен административный штраф в 31 тысячу руб. в рамках статьи «нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».
Ведомство не достигает восстановления работников в прошлых должностях, так как они заключили с работодателем дополнительное соглашение, согласившись на перевод.
