Некоторые медсотрудники уже ушли, а родители пациентов отказываются от лечения в нервозной обстановке.
19 августа pr-служба онкоцентра обнародовала объявление, в котором сказано, что в заведении проходит плановое сокращение свободных ставок. «Увольнений действующих служащих не будет […] Изменения в штатном расписании не приведут к закрытию структурных подразделений, увольнению служащих и уменьшению объема медицинских услуг», — убеждали в заведении. В частности, идет речь о новом директоре НИИ детской онкологии и гематологии Светлане Варфоломеевой: она была назначена на эту должность летом 2019-ого года.
В распоряжении канала оказалось обращение медработников, в котором они утверждают, что новый управляющий создала в коллективе «напряженную обстановку»: работники пожаловались, что она якобы принуждала их заявления по собственному желанию и грозилась уменьшить ставки. Кроме этого, Варфоломееву обвинили в угрозах сокращения ставок и стремительном понижении зарплат работников. По предварительной имеющейся информации «», управлением онкоцентра недовольны и родители больных детей.
Источник 66.RU в Министерстве здравоохранения сообщал, что главная причина увольнений докторов — в политике министра Андрея Цветкова, с приходом которого во многих клиниках поменялись основные медсотрудники, он выбирал их по принципу верности.
Другого официального комментария руководства онкоцентра либо Светланы Варфоломеевой пока нет. «Массовых увольнений в Научно-исследовательском университете детской онкологии и гематологии (НИИ ДОиГ) нет», — в заявлении пресс-центра в начале рабочей недели. Вуз активно интегрируется в межцентровое взаимодействие, выходит на мировой уровень.
В конце лета стало известно о планах руководства государственного медицинского исследовательского центра (НМИЦ) онкологии имени Н. Н. Блохина поменять штатное расписание и уменьшить не менее 700 штатных единиц. «Никто из служащих не уволен и не подвергается психологическому давлению».
