18% планируют штат расширить.
Об этом говорится в опросе, который провели эксперты интернет ресурса Rabota.ru, передает «».
33% работодателей, как показал опрос, собираются начать следующий год с обучения собственных служащих.
Наибольший риск навис над сотрудниками маркетинговых и медиа-компаний, а кроме этого над сотрудниками учреждений, чья работа связана с продуктами питания. Расширять штат планируют организации, оказывающие услуги для бизнеса, а кроме этого IT-сфера.
Около 23% работодателей предполагают уменьшить штат, особенно это затронет области «медиа и маркетинг» и «продукты питания». Практически 18% работодателей, напротив, планируют расширить штат служащих. Менее всего думают об увольнениях те, кто оказывает услуги для бизнеса. Положительный ответ дала треть опрошенных, как правило это также уполномоченные IT-бизнеса, финансовой сферы и услуг для бизнеса.
Также исследование касалось вопроса, хотят ли работодатели проводить обучение персонала. Об этом передает «Российская газета». О сокращении бюджета на продвижение размышляют ритейл-компании. Практически 20% работодателей планируют открыть новые направления работы.
Также каждый четвертый работодатель (25%) собирается ввести новейшую систему премирования работников и пересмотреть KPI (ключевые показатели эффективности). Как правило это коснется автомобильного бизнеса и ритейла. При всем этом не менее 10% работодателей хотят внедрить нематериальные бонусы для работников. О таковых намерениях сообщили 25% работодателей, основная часть из которых из автомобильного бизнеса и ритейла. Последние, а кроме этого IT-компании планируют в 2019 г. набирать персонал.
