До сих пор люди с инвалидностью сталкиваются с проблемами при трудоустройстве из-за предвзятого отношения работодателей, отсутствия доступной среды и других барьеров. Продолжим #РаботаНаРавных #PurpleLightUp организации , которая уже более 15 лет помогает людям с инвалидностью найти своё призвание. Мы уже делились , незрячего системного администратора ВКонтакте. Знакомьтесь с Дашей Пятугиной — профессионалом в сфере закупок.
Даше 29, и у неё инвалидность по зрению (сохранено менее 30% зрительной функции). Ей трудно воспринимать информацию визуально, но она адаптировала этот процесс под себя.
Даша часто сталкивалась с проблемами на собеседованиях. Когда потенциальный работодатель узнавал о её инвалидности, он старался быстрее закончить диалог. Девушка была вынуждена работать там, где требуется не квалификация, а физический труд — её профессиональные возможности были ограничены.
В 2018 году Даша участвовала в конкурсе «Путь к карьере» организации «Перспектива». Это помогло ей разобраться, как устроен бизнес, и дало возможность строить карьерные планы. Она отправила резюме в крупную компанию, а после успешного прохождения всех туров собеседования получила оффер. Сейчас она работает специалистом по закупкам.
Даша считает, что нужно создать общество, где инклюзия станет нормой, и не будет странно, что сотрудник сидит близко к монитору или передвигается в инвалидной коляске. Где все люди будут иметь равные возможности.
#истории@charity